Sayıları 600 bini aşan kamu işçilerinin zam pazarlığı başladı.
İşçiler, en düşük ücretin günlük 1.800 liraya yükseltilmesini talep etti.
İlk 6 ay için 1.800 liraya yüzde 50 zam istendi.
TÜRK-İŞ ve HAK-İŞ, kamu işçisinin ücretlerine 2025-2026 yıllarındaki artışın belirleneceği Kamu Toplu İş Sözleşmeleri Çerçeve Protokolüne dair ortak zam talebini hazırladı.
İki konfederasyon tarafından ortak zam talebinin, ücretlerin enflasyon karşısında yaşadığı kayıpların telafisi ile refah payı da dikkate alınarak hazırlandığı bildirildi.
TÜRK-İŞ ile HAK-İŞ, zam talebini Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan'a iletti.
KAMU İŞÇİLERİNİN TALEBİ: GÜNLÜK 1.800 LİRA VE YÜZDE 50 ZAM
İşçiler, en düşük ücretin günlük 1.800 liraya yükseltilmesini talep etti. İlk 6 ay için 1.800 liranın üzerine yüzde 50 zam istendi. Diğer 6 aylar için de yüzde 25 artı refah payı talep edildi.
AYLIK HESAP: 81 BİN LİRA
İşçilerin günlük en az 1.800 lira talep etmesi aylık 54 bin liraya ve buna yüzde 50 yani 27 bin lira zamla birlikte toplam 81 bin liraya çıkıyor.
BAKANLIĞA TEKLİFİ GÖTÜREN HEYET
TÜRK-İŞ'ten genel başkan yardımcıları Ramazan Ağar ve Eyüp Alemdar, HAK-İŞ'ten ise genel başkan yardımcıları Devlet Sert, Halil Çukutli ve Yunus Değirmenci'den oluşan heyet, önce Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan ile görüştü.
21 MADDEDEN OLUŞAN TALEP
Heyet ardından Bakan Yardımcısı Faruk Özçelik ile bir araya gelerek, 21 maddeden oluşan talep taslağını sundu.
Taslağın sunulmasının ardından TÜRK-İŞ ve HAK-İŞ heyetleri, Bakanlık girişinde basın mensuplarına açıklamalarda bulundu.
"FEDAKARLIK ÇALIŞANDAN OLMAZ"
TÜRK-İŞ Genel Başkan Yardımcısı Ağar, taslak çalışmalarını işçilerin yaşadığı ekonomik kayıpları göz önünde bulundurarak HAK-İŞ ile ortaklaşa hazırladıklarını belirterek, taleplerini 21 madde altında toplayıp Bakanlığa sunduklarını söyledi. Temennilerinin masada uzlaşıyla imzalanması yönünde olduğunu ifade eden Ağar, şöyle konuştu:
Greve gittiğimiz dönemler de oldu, grev kolay mesele değil ama işçinin en son gideceği yer grevdir. Bizim isteğimiz müzakere yapılması, işçilerin geçim koşulları dikkate alınıp, orta yolun bulunmasıdır. Kamu işverenleri adına TÜHİS (Türk Ağır Sanayii ve Hizmet Sektörü Kamu İşverenleri Sendikası), sunduğumuz taslağı inceleyip, bize dönüş yapacak. Bu metin üzerinde müzakeremizi yapacağız. 'Ülkenin durumu şöyle ya da böyle' denebilir ama fedakarlık çalışandan olmaz.
HAK-İŞ Genel Başkan Yardımcısı Sert de geçen dönem yapılan Kamu Toplu İş Sözleşmeleri Çerçeve Protokolü'nün olumlu kazanımlarla sonuçlandığını anımsatarak, yeni dönemdeki sözleşmeyle de alın terinin karşılığını almak istediklerini söyledi.
Taşeron işçilikten kadroya geçenlerin, tayin ve becayiş haklarının olmadığına dikkati çeken Sert, taşeron işçilerin kadroya geçişi sırasında kapsam dışında bırakılan işçilerin kadro talebini dile getirdi.
"AMACIMIZ SOKAĞA ÇIKMAK DEĞİL"
Kamu işçisinin yeni dönem Kamu Toplu İş Sözleşmeleri Çerçeve Protokolü'nden umutlu olduğunu ifade eden Sert, "Amacımız hiçbir zaman sokağa çıkmak değil. Bu ülkeyi, bu vatanı seviyoruz. Çalışanlarımızı seviyoruz. Onların mutlu olacağı, işverenimizin, sendikalarımızın mutlu olacağı bir anlayışla yol almaya gayret göstereceğiz." dedi.
TALEP: EN DÜŞÜK ÜCRETTE ARTIŞ, KIDEM ZAMMI VE ORANSAL ZAM
Karayolları, demiryolları, elektrik üretim santralleri, bakanlıklar, üniversiteler ve hastanelerin de aralarında olduğu kamu kurum ve kuruluşlarındaki 600 bine yakın işçiyi ilgilendiren 21 maddelik talep taslağında, öncelikle kamuda günlük en düşük ücretin 1.800 liraya yükseltilmesi talep edildi.
Günlük en düşük ücret artışının ardından işçilere kıdem zammı yapılması ve ortaya çıkacak bu rakamın da 2025'in ilk 6 ayı için yüzde 50 artırılması istendi.
İki konfederasyon, 2025'in ikinci altı ayı ile 2026'nın ilk ve ikinci altı aylarında ücretlere yüzde 25 zam yapılması ve bu oranların üzerine de her dönem için yüzde 10 refah payı verilmesi talebinde bulundu.
Talep edilen zam oranlarının enflasyonun altında kalması halinde ise oluşacak enflasyon farkının işçiye ödenmesi istendi.
SÜREÇ NASIL İŞLEYECEK?
İşçi kesiminin taleplerini sunmasının ardından gözler hükümete çevrildi. Hükümetin talepleri değerlendirmesiyle müzakere sürecine geçilecek.
1- Bakan Vedat Işıkhan, işçilerin talebini aldıktan sonra işveren tarafı TÜHİS'ten de teklif isteyecek.
2- Daha sonra Bakanlık, takvim açıklayacak ve resmi görüşmeler başlayacak.
3- Karayolları, demiryolları, elektrik üretim santralleri, bakanlıklar, üniversiteler ve hastanelerin de aralarında olduğu kamu kurum ve kuruluşlarındaki işçilerin zam oranı netleşecek.
HANGİ İŞÇİLERİ KAPSAYACAK?
Toplu sözleşme Karayolları, demiryolları, elektrik üretim santralleri, bakanlıklar, üniversiteler ve hastanelerin de aralarında olduğu kamu kurum ve kuruluşlarındaki 600 bine yakın işçiyi ilgilendiriyor.
TOPLU SÖZLEŞME 1 AĞUSTOS'TA
Öte yandan, yaklaşık 4 milyon memur ile 2,5 milyon memur emeklisinin maaşlarına yapılacak zam oranının belirleneceği 2026-2027 yıllarını kapsayan 8. Dönem Toplu Sözleşme görüşmeleri, 1 Ağustos itibarıyla başlayacak.
DİĞER SÖZLEŞMELERE ETKİSİ
Bu doğrultuda, kamu işçilerini ilgilendiren 2025 Yılı Kamu Toplu İş Sözleşmeleri Çerçeve Protokolü, memurların toplu sözleşmesi gibi Türkiye Metal Sanayicileri Sendikası (MESS) Grup Toplu İş Sözleşmesi başta olmak üzere özel sektörde imzalanacak toplu iş sözleşmeleri açısından da önem taşıyor.